Bedankingsbrief voorbeeld: hoe om te bedank (Suid-Afrika)
3 min read · General information, not legal advice
Vinnige antwoord
'n Bedankingsbrief noem jou naam, jou pos, die datum van die brief, jou laaste werksdag en dat jy bedank. Dit hoef nie 'n rede te gee nie. Gee die brief skriftelik aan jou werkgewer en hou 'n afskrif.
Hoeveel kennis moet ek gee?
Volgens artikel 37 van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes: een week as jy ses maande of minder werk, twee weke as jy meer as ses maande maar minder as een jaar werk, en vier weke na een jaar. Plaaswerkers en huiswerkers met meer as ses maande diens gee vier weke. Jou kontrak mag 'n langer tydperk vereis, maar die werkgewer mag nie 'n korter kennistydperk as die wet van jou eis nie.
Voorbeeld
Geagte [naam van bestuurder], hiermee bedank ek, [jou naam], as [pos] by [maatskappy]. My laaste werksdag sal [datum] wees, ooreenkomstig my kennistydperk. Dankie vir die geleenthede wat ek hier gekry het. Die uwe, [jou naam].
Gratis generator
Ons gratis bedankingsbrief-generator (in Engels) by kontraksa.com/tools/resignation-letter werk jou kennistydperk outomaties uit en laai 'n PDF af.
Frequently asked questions
Moet ek 'n rede gee in my bedankingsbrief?
Nee. Jy hoef nie 'n rede te gee nie.
Kan my werkgewer weier dat ek bedank?
Nee. Bedanking is eensydig; die werkgewer hoef dit nie te aanvaar nie. Jy moet wel die kennistydperk uitwerk tensy julle anders ooreenkom.
Is 'n Engelse bedankingsbrief aanvaarbaar?
Ja. Enige taal wat jou werkgewer verstaan is aanvaarbaar.
